Warum muss HR Bestandteil einer jeden Kanzleistrategie sein, liebe Frau Maier und lieber Herr Loof?

Diese Fragen haben Frau Maier, Herr Loof und Markus Wollweber in
der aktuellen Episode des Podcasts diskutiert. Herausgekommen ist
eine spannende Folge rum um Personal: - Ist KI Chance oder Risiko
für den Arbeitsmarkt? - Was können freiberufliche Einheiten in der
Personalführung von großen Unternehmen oder Mittelständler:inen
lernen? - Sollte man sich um die Babyboomer bemühen? - Aus welchem
Grund ist Emotion beim Thema HR so wichtig? Und warum hängen
Verlässlichkeit, Kanzlei, Kultur und Strategie so eng mit dem
Erfolg von Recruiting und Personalführung zusammen?