#096 - Klare Führung: Warum zu viel Harmonie deinen Betrieb lähmt und Konsequenzen entscheidend sind

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über eine typische
Herausforderung in Handwerksbetrieben: Wie geht man mit
Mitarbeitenden um, die Verantwortung verweigern, Rollen
vermischen oder gar bewusst manipulieren?


Am Beispiel eines fiktiven Unternehmens zeigt Johannes, was
passiert, wenn der Chef zu lange zu nett bleibt – und wie man mit
Klarheit, Konsequenz und einer klaren Rollendefinition endlich
Ruhe ins Chaos bringt. Dabei geht es nicht nur um Organisation,
sondern auch um Loyalität, Werte und Führungsverantwortung.


In dieser Folge erfährst du:
Wie du erkennst, ob du ein Organisations- oder Kulturproblem
hastWarum fehlende Konsequenzen dein Unternehmen lahmlegenWeshalb
Assistenten keine Führung ersetzen könnenWie du konsequente Führung
lernst – ohne Mitarbeiter zu verlierenWarum „Kultur vor Umsatz“
mehr als ein netter Spruch ist

Jetzt reinhören – und mehr Klarheit und Stabilität in dein
Unternehmen bringen!











Reinhören lohnt sich!





Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme
Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch
unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung
erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine
Ergebnisse optimieren kannst!





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