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  4. KI im Systemhaus und die Veränderungsmotivation! Die Zeit drängt!  – Systemhaus Sch(w)atz mit Christina Gawlig
Im Systemhaus gibt es viele Einsatzgebiete um effektiver zu
werden oder neue Lösungen aufzubauen. Wie entsteht ein
Nutzen und Mehrwert für dich? Welche Themen kann man umsetzen?
Wie geht´s jetzt los? Eine riesige Frage, die sich viele IT
Dienstleister genau jetzt stellen. Der
Einstieg muß nicht schwer sein, denn mit kleinen
Anforderungen lassen sich mit wenig Aufwand schon jetzt sinnvolle
Ergebnisse erzielen. Die Motivation zur Veränderung betrifft
alle in der Branche.  

Workflows in verschiedenen Bereichen sparen heute schon
bei IT Dienstleistern viel Zeit und Kosten ein. Wer
heute schon KI und Automatisierungen für sich selbst nutzt, kann
daraus auch Ansätze für den Kunden kreieren. Denn auch dort
besteht der Bedarf mehr Effizienz zu erzielen. Aus der eigenen
Nutzung ergeben sich Kenntnisse und Know-How, die für
wertschöpfende und individuelle Szenarien beim Kunden sorgen.
Sehr häufig haben viele Ansätze erst einmal nichts mit KI zu tun,
sondern sind mit vorhandenen Lösungen beim Kunden
darstellbar.  

Beratung ist Trumpf! Denn in Zukunft muß der IT
Dienstleister sich genau überlegen, wo er sein Geld
verdienen will. Das Consulting und die Orchestrierung
verschiedener Lösungen beim Kunden ergeben Beratungsbedarf. In
Zukunft ergibt sich daraus eine neue Rolle als Begleiter und
Zukunftscoach im Bereich Digitalisierung, IT Security und
KI. Daraus ergeben sich wieder viele neue Wege, der
Mittelstand jetzt gehen möchte. Sehr häufig ergibt sich daraus
weiterer Schulungsbedarf, um genau diese Kundenanforderungen
anzugehen. 

Ohne Skills und strukturierte Ausbildung kein Zukunftsbusiness!
Sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter haben Lust darauf ihre
eigene Rolle neu zu interpretieren. Mit
Christina Gawlig diskutiere ich viele Ideen und
Ansätze, die du jetzt angehen solltest. Aktuell müssen
alle IT Dienstleister den gleichen Weg gehen, um
Mitarbeiter zu befähigen. Ohne Struktur und konkrete Ziele
entsteht Chaos, denn diese
Weiterentwicklung muß während der aktuellen Arbeitszeit
eingebunden werden. 

Mit INQA Coaching und der Unterstützung von
Christina Gawlig bist du auf einem guten Weg. Denn du
bekommst nicht nur 80% gefördert, sondern Christina übernimmt für
dich auch die strukturierte Weiterentwicklung deines
Unternehmens. Vor Ort mit den vorhandenen Ressourcen und
Mitarbeitern. So ergibt sich für dich genau der richtige Weg, den
auch deine Mitarbeiter mitgehen werden. 

Melde dich bei Interesse bei
Christina Gawlig: christina.gawlig@consulting-gawlig.de  

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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