#8: Am Unternehmen arbeiten – is klar! Nur, was heißt das eigentlich konkret?
23 Minuten
Beschreibung
vor 2 Tagen
Strategieberater Olaf Rosenbaum hat zwar hoch und heilig
versprochen, hier ohne die typischen allgemeinen Ratschläge für
Unternehmerinnen und Unternehmer auszukommen, aber dieses Mal zieht
er ganz bewusst einen der häufigsten Bullshit-Bingo-Sätze aus der
Kiste: Wer als Chef, Chefin erfolgreich sein will, muss am
Unternehmen arbeiten, nicht im Unternehmen. Wie das konkret
aussieht, welche Rollen man dafür perfekt können und ausfüllen
muss, und wie und wann man sich am besten um die Nachfolge kümmert,
darum geht es in dieser Folge. So viel sei verraten: Wer sich in
der eigenen Firma überflüssig macht und ein Zielfoto in den Fokus
nimmt, hat richtig gute Chancen auf Erfolg. Und von dem profitieren
schließlich alle Mitarbeitenden. Das spricht dich an? Super, denn
„Work Hard But Smart“ ist der erste wichtige Schritt für mehr
Wachstum und finanzielle Sicherheit für dein Unternehmen. Jetzt
aber: Interessante Einblicke und Erkenntnisse beim Zuhören! Du
möchtest die nächsten Erfolgstipps nicht verpassen? Dann like,
teile und abonniere einfach „Work Hard but Smart“! Zu „Work Hard
but Smart“ haben wir eine Gruppe auf LinkedIn eingerichtet:
https://www.linkedin.com/groups/8654077/ Wir freuen uns sehr, dich
dort zu begrüßen und uns gemeinsam auszutauschen. Du bist (noch)
nicht auf LinkedIn, hast aber Fragen zu „Work Hard But Smart"? Dann
kannst du uns auch per E-Mail erreichen unter:
podcast@rosenbaum-consulting.de www.rosenbaum-consulting.de
https://www.linkedin.com/in/olafrosenbaum/ Dieser Podcast ist eine
Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast company:
https://www.studiovenezia.de/
versprochen, hier ohne die typischen allgemeinen Ratschläge für
Unternehmerinnen und Unternehmer auszukommen, aber dieses Mal zieht
er ganz bewusst einen der häufigsten Bullshit-Bingo-Sätze aus der
Kiste: Wer als Chef, Chefin erfolgreich sein will, muss am
Unternehmen arbeiten, nicht im Unternehmen. Wie das konkret
aussieht, welche Rollen man dafür perfekt können und ausfüllen
muss, und wie und wann man sich am besten um die Nachfolge kümmert,
darum geht es in dieser Folge. So viel sei verraten: Wer sich in
der eigenen Firma überflüssig macht und ein Zielfoto in den Fokus
nimmt, hat richtig gute Chancen auf Erfolg. Und von dem profitieren
schließlich alle Mitarbeitenden. Das spricht dich an? Super, denn
„Work Hard But Smart“ ist der erste wichtige Schritt für mehr
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