Warum Zeitung & Standard-Stellenbörsen oft zu wenig bringen – und was als Ergänzung taugt

„Wir hatten’s in der Zeitung – hat wieder nix gebracht.“
Kommt dir bekannt vor? In dieser Folge sprechen Kathi und
Sebastian darüber, warum klassische Wege wie Zeitung und
Standard-Stellenbörsen heute oft zu wenig bringen – vor allem,
wenn du Azubis und jüngere Fachkräfte suchst.


Wir schauen uns an:




wie Zeitung & Jobbörse eigentlich „ticken“




warum sie fast nur
die aktiven Bewerber erreichen




was Social Recruiting über Instagram & Facebook anders
(und besser) macht




wie du Azubis und Fachkräfte dort abholst, wo sie wirklich
unterwegs sind




wie ein sinnvoller Kanal-Mix für kleine Handwerksbetriebe
aussehen kann




Am Ende der Folge erzählen wir dir außerdem kurz von unserem
Onlinekurs „Ad Local“, mit dem du lernst,
selbst bezahlte Werbeanzeigen auf Instagram und Facebook zu
schalten – ohne Agentur, ohne Technikfrust und mit Vorlagen
speziell fürs Handwerk.


Perfekt für alle, die keine Lust mehr haben, Geld in Anzeigen zu
stecken, die niemand liest – und lieber dort sichtbar werden
wollen, wo die passenden Leute wirklich hinschauen.





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Mehr für dich & Kontakt


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Echte Einblicke, Alltag aus dem Handwerk & Tipps zur
Mitarbeitergewinnung


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Die 3 größten Fehler bei Meta-Anzeigen im Handwerk – kurz, klar
und sofort umsetzbar


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Für alle, die Facebook & Instagram nutzen wollen, um passende
Mitarbeitende zu finden – ohne Agentur, ohne Technikfrust


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 Kontakt & Themenwünsche:


moin@herzberuf.de


Du willst keine Folge verpassen, hast Feedback, Themenideen oder
möchtest mal als Gast dabei sein? Schreib uns – wir freuen uns
auf deine Nachricht!


Ob eigene Geschichten oder Ideen für spannende Gäste – wir sind
gespannt auf deine Meinung!


Danke fürs Zuhören und bis zur nächsten Folge von „Montags kommt
keiner.“