Der WAS MICH BEWEGT Jahresrückblick 2025

Der WAS MICH BEWEGT Jahresrückblick 2025

Ob Robotaxi-Offensive, Abkehr vom Verbrenner-Aus oder der unaufhaltsame Siegeszug künstlicher Intelligenz: Das Automobiljahr 2025 hatte wieder einiges zu bieten. Pascal und Yannick schauen zurück – und wagen eine Prognose für 2026.
49 Minuten

Beschreibung

vor 1 Tag
War das Jahr 2025 eine Probefahrt für die Zukunft der Autobranche –
teilweise mit angezogener Handbremse? Pascal und Yannick entdeckten
in diesem Jahr trotz aller wirtschaftlicher und politischer
Widrigkeiten einige positive Signale: So könnte das Thema Robotaxi
jetzt endlich Fahrt aufnehmen und am Ausgangspunkt einer echten
Skalierung stehen. OEMs haben erkannt, dass es ohne kluge
Partnerschaften untereinander und mit neuen Playern nicht mehr
gehen wird. Künstliche Intelligenz wird in den Unternehmen einem
Realitätscheck unterzogen und mit Maß und Mitte eingesetzt – das
wird auch für die gehypten humanoiden Roboter gelten, die in diesem
Jahr für Aufsehen sorgten. Als schwieriges Marktsignal könnte sich
die Debatte um das Aus vom Verbrenner-Aus und die schleichende
Abkehr vom Electric-Only-Weg erweisen. Passende Folgen WMB aus dem
Jahr 2025 zum Nachhören: Liefern VW und Moia die Robotaxi-Antwort
auf Waymo und Co.?
https://www.automotiveit.eu/podcasts/liefern-vw-und-moia-die-robotaxiantwort-auf-waymo-und-co/900971
Sind Volkswagen und Rivian beim SDV auf der richtigen Spur?
https://www.automotiveit.eu/podcasts/sind-volkswagen-und-rivian-beim-sdv-auf-der-richtigen-spur/2128619
So boosten Physical AI und Lean Production die Autoindustrie
https://www.automotiveit.eu/podcasts/so-boosten-physical-ai-und-lean-production-die-autoindustrie/2341157
IAA 2025 – zwischen Vehikel-Visionen und Verbrenner-Aus:
https://www.automotiveit.eu/podcasts/iaa-2025-zwischen-vehikelvisionen-und-verbrenneraus/906497
Mehr zu Pascal und Yannick finden Sie auf LinkedIn: Pascal Nagel:
https://www.linkedin.com/in/pascal-nagel/ Yannick Tiedemann:
www.linkedin.com/in/yannick-tiedemann Hinweis: Die im Podcast
getätigten Aussagen spiegeln die Privatmeinung der Gesprächspartner
wider und entsprechen nicht zwingend den Darstellungen des
jeweiligen Arbeitgebers

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