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Beschreibung
vor 3 Monaten
In dieser Solo-Episode von Generation Z explained beantwortet
Felix Behm eine der meistgestellten Fragen aus seinen Vorträgen:
„Wie motivieren wir junge Mitarbeitende für unbeliebte
Arbeitszeiten, z. B. sonntagmorgens um 7 Uhr?“
Anhand praxisnaher Beispiele – u. a. aus Hotellerie und Tourismus
– erklärt Felix, warum monetäre Anreize oft zu kurz greifen und
was wirklich zählt: Beziehung, Einbindung, Wertschätzung und
moderne Führung. Warum Preboarding, echtes Onboarding und ein
starker Teamzusammenhalt entscheidender sind als jede Prämie –
das erfährst du in dieser Folge.
Ein klarer Appell an Arbeitgeber:innen: Wer motivierte Azubis und
Fachkräfte will, muss mehr tun, als Erwartungen zu formulieren –
es geht um echtes Interesse und spürbare Präsenz.
Mehr Infos zum Podcast Host Felix Behm gibts unter:
http://www.felixbehm.de
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