Wenn Leistung unsichtbar wird - menschliche Leistung im KI Zeitalter

 


Quellen &weiterführende Links


 


- **REFA-Verband** – Historische Leistungsmessung mitStoppuhr
(ca. 1920er): 


https://www.refa.de


 


-**Taylorismus & DILO-Analyse** – „Day in a Life of an
Operator“: 


https://de.wikipedia.org/wiki/Scientific_Management)


 


- **Ray Kurzweil & die technologische
Singularität**(Prognose: 2045): 


https://www.kurzweilai.net


  Buch: *The Singularity Is Near* (2005,aktualisiert 2024)


 


- **Fünf Grundsätze der ethischen KI** (EU AI Act /UNESCO): 


  1. Transparenz 


  2. Fairness 


  3. Robustheit 


  4. Accountability 


  5. Privacy 


https://artificialintelligenceact.eu


https://unesco.org/ai-ethics


 


- **Tilly Norwood** – KI-generierte Schauspielerin (Beispielfür
Deepfake-Realismus): 


  https://www.instagram.com/tillynorwood)


 


- **Industrieroboter-Siegeszug ab 1978** –
Spiegel-Titel„Katastrophe durch Automatisierung“: 


  Archiv-Suche: *DerSpiegel 1978, Heft 12* („Die Roboter
kommen“)


 


- **Belbin Team Roles** – Rollenmodell für diverse Teams(auch für
KI-Teams anwendbar): 


   https://www.belbin.com


 


- **Holacracy & Soziokratie** –
AlternativeOrganisationsmodelle: 


 https://www.holacracy.org


https://www.sociocracy.info 


 


- **Digitaler CEO-Zwilling (SchwäbischesLogistikunternehmen)** –
reales Beispiel: 


https://www.deutschlandfunk.de/ki-chef-digitale-zwillinge-100.html


 


- **Erste Webcam der Welt (Cambridge Kaffeekanne,1991)**: 


https://www.cl.cam.ac.uk/coffee/coffee.html


 


- **Karl Marx – Vision vom 3-Stunden-Arbeitstag**: 


Kritik des Gothaer Programms (1875)