Richtiges Profil, falscher Name? Wie anonymisierte Bewerbungen das Recruiting neu denken. (298)

Richtiges Profil, falscher Name? Wie anonymisierte Bewerbungen das Recruiting neu denken. (298)

vor 7 Monaten
Die Anonyfy-Gründerin Sandra Zemke über Biases und Ungerechtigkeiten im Recruitingprozess und wie wir diese überwinden können.
1 Stunde 17 Minuten
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Beschreibung

vor 7 Monaten
Sandra Zemke, Gründerin von Anonyfy, zeigt, wie anonymisierte
Bewerbungen mehr Fairness ins Recruiting bringen. Ein Gespräch über
Bias, Verantwortung und die Zukunft der Arbeit: klar, fundiert und
unbequem.

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