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Der Ort für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur
Beschreibung
vor 5 Monaten
Wie entwickelt man in einem selbstorganisierten Unternehmen
strukturiert und gemeinschaftlich eine Strategie? Jo Seibert und
Katja Weingärtner berichten offen vom Versuch, einen partizipativen
Strategieprozess bei der Seibert Group zu etablieren. Eine Reise
voller Spannung, Lernen, Zweifeln und Leadership jenseits
klassischer Modelle.
strukturiert und gemeinschaftlich eine Strategie? Jo Seibert und
Katja Weingärtner berichten offen vom Versuch, einen partizipativen
Strategieprozess bei der Seibert Group zu etablieren. Eine Reise
voller Spannung, Lernen, Zweifeln und Leadership jenseits
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