AEB: Zeitwertkonto als Generationenmodell

In dieser Episode spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit dem Team der AEB
SE aus Stuttgart über die Einführung und gelebte Praxis ihres
Zeitwertkontos. Teresa, Isabella und Thaer geben authentische
Einblicke, wie AEB ein Vorsorgemodell geschaffen hat, das den
Bedürfnissen aller Generationen gerecht wird – von Sabbaticals über
Pflegephasen bis hin zum gleitenden Übergang in den Ruhestand. Wir
beleuchten: - warum AEB das Zeitwertkonto eingeführt hat - welche
Rolle HR, Payroll und Betriebsrat bei der Umsetzung spielen - wie
Mitarbeitende das Modell im Alltag nutzen - welchen Mehrwert es für
jüngere und ältere Beschäftigte bietet - wie Unternehmen
Wissenstransfer, Flexibilität und Personalplanung miteinander
verbinden können Mit über 170 Nutzenden zeigt AEB eindrucksvoll,
wie ein modernes Zeitwertkonto zu einem echten Benefit für alle
Lebensphasen wird und was andere Unternehmen daraus lernen können.
Eine inspirierende Folge für HR, Führungskräfte,
Finanzverantwortliche und Betriebsräte, die Zeitwertkonten
strategisch einsetzen und ihre Organisation zukunftsfähig gestalten
möchten.