#21: Björn Lahn trifft Entscheidungen nur aus Überzeugung - Teil 2

Keywords





Selbstführung, Selbstorganisation, Entscheidungen, Kommunikation,
Werte, Mut, Verantwortung, Fehlerkultur








Summary





In dieser Episode von Radical Self-Leadership to Go diskutieren
Thorsten Reitz und Björn Lahn die Herausforderungen und
Strategien der Selbstführung. Sie beleuchten die Bedeutung von
Werten wie Mut und Verantwortung, die Notwendigkeit,
Entscheidungen aus Überzeugung zu treffen, und die Macht der
Kommunikation. Björn teilt seine persönlichen Erfahrungen und
Erkenntnisse zur Selbstorganisation und zur Führung von Teams.





Takeaways





Selbstführung erfordert eine klare innere Haltung.

Mut ist ein zentraler Wert in der Führung.

Entscheidungen sollten aus Überzeugung getroffen werden.

Die Macht der Worte beeinflusst die Kommunikation.

Fehlerkultur ist entscheidend für Selbstführung.

To-Do-Listen helfen bei der Selbstorganisation.

Digitale Tools können die Effizienz steigern.

Wertschätzung ist wichtig in der Teamführung.

Eigenverantwortung fördern, um Vertrauen zu schaffen.

Reflexion über eigene Werte ist essenziell.