Yusuf Tüm startete auf der Baustelle und führt heute eine
erfolgreiche Immobilien-Holding – er erzählt ungeschönt, welche
Entscheidungen wirklich den Unterschied machten. Angekommen &
Aufgestiegen #7
Yusuf Tüm ist heute Geschäftsführer der Tüm Holding GmbH und hat
einen Weg hinter sich, der alles andere als geradlinig war: Von
drei Schulen geflogen, mit 17 Jahren in die Abbruchbranche
eingestiegen, eine Insolvenz mit minus 200.000-300.000 Euro
durchgemacht - und dann von null neu angefangen.
In dieser Episode erzählt Yusuf, wie er als kurdischer Alevite
aus Malatya über die Reinigungsbranche in den Abbruch kam, bis zu
400 Mann auf 30-40 Baustellen gleichzeitig koordinierte und
schließlich zum Projektentwickler und Berater für türkische
Großinvestoren wurde. Seine Projekte: Deutsche Bank Türme,
Zürich-Häuser, das Neckermann-Areal - insgesamt Hunderttausende
Quadratmeter.
Besonders spannend: Seine Rolle als kultureller Übersetzer
zwischen deutschen Normen und türkischen Geschäftspraktiken.
Warum deutsche Bürokratie türkische Bauunternehmer zur
Verzweiflung treibt, wie 6 Monate Bauverzögerung wegen
artgeschützter Ameisen zum Symbol für Kulturschock werden - und
warum "Wer arbeitet, hat keine Zeit zum Denken und Geld
verdienen" sein Leitsatz wurde.
Kernthemen:
Der Anfang (17 Jahre)
Von drei Schulen geflogen
Deutsche Bahn Ausbildung zum Lokführer
Nebenjobs: Zeitungsträger, Fahrradverkäufer, Reinigung
Zufälliger Einstieg in die Abbruchbranche
Opel Kadett mit roter Motorhaube - Die ersten Mitarbeiter
Europaallee & Großprojekte
1 Million Quadratmeter für Firma Faber
Deutsche Bank Türme, UBS, Allianz Gelände
300-400 Mann auf 30-40 Baustellen gleichzeitig
Das Migrantennetzwerk als Wettbewerbsvorteil
Türkei-Episode (2002-2005)
Flucht vor dem Finanzamt
"Deutschländer" - Als Deutscher in der Türkei
Arbeitsmoral-Clash: 6 Uhr vs. 10 Uhr Baubeginn
Minus 200.000-300.000 Euro - Zurück nach Deutschland
Der Wendepunkt
Am Kanalrohr im Regen - Die Frage von Herrn Weber
"Willst du jahrelang draußen bleiben oder koordinieren?"
"Wer arbeitet, hat keine Zeit zum Denken und Geld verdienen"
Vom ausführenden Arbeiter zum strategischen Denker
Kultureller Übersetzer
Herr Çelik (Sinpas) & das Neckermann-Areal
"Meine Leute verstehen den INHALT nicht"
Nicht nur Worte, sondern Humor und Art übersetzen
Schulterschmerzen vom Stress - Vom Tausend- zum
Millionen-Business
Die türkischen Milliarden-Konzerne: Sinpas, Çalık, Taşyapı, Nef
Die Ameisen-Story
Grundstück in Darmstadt, alle Genehmigungen
Nachbarn melden artgeschützte Ameisen
"Hast du den Kurban geschnitten?" - Kulturschock
99 Jahre Grundstück pachten - für Ameisen-Umsiedlung
6 Monate Verzögerung
"Ihr verarscht mich alle" - Der türkische Partner rastet aus
Die Lektion: Recht ist für alle gleich in Deutschland
Erfolgsphilosophie
"Geht nicht, gibt es nicht" - Das Motto
Lieber tun und scheitern als gar nicht anfangen
Beim Tun passiert das Lernen
Alltagsrassismus mit Erfolg beantworten
Die kulturelle Identität als Stärke
Ein Gespräch über Scheitern, Neuanfänge, kulturelle Brücken und
den Weg vom Baggerfahrer zum Millionen-Investor.
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