So boosten Physical AI und Lean Production die Autoindustrie

So boosten Physical AI und Lean Production die Autoindustrie

Humanoide Roboter und clevere Produktionsideen: Agile Robots will in die Spitzengruppe der Physical AI und in den Autowerken weltweit wird mit Pragmatismus an zahlreichen Effizienz-Stellschrauben gedreht.
41 Minuten

Beschreibung

vor 4 Tagen
Eine hohe Innovationsdynamik gibt es nicht nur im vernetzten und
autonomen Auto, auch in der vorgelagerten Produktion geht es rund:
In der aktuellen Folge sprechen Pascal und Yannick über humanoide
Robotik – eines der Trend-Themen 2025. Anlass ist die Ankündigung
des deutschen Startups Agile Robots, ab kommendem Jahr einen
menschenähnlichen Roboter in Serie produzieren und sich damit in
die Avantgarde der Physcial AI weltweit einreihen zu wollen. Dabei
soll auch ein Deal mit ThyssenKrupp helfen. Weniger hochtrabend
aber nicht minder spannend sind die Prozessideen, die zuletzt auf
dem Automotive Lean Production Kongress bei VWN in Poznan prämiert
wurden. Pascal berichtet unter anderem vom Kontinuierlichen
Verbesserungsprozess mittels digitaler Hilfsmittel, der im
weitesten Sinne etwas mit weltbekannten Klemmbausteinen zu tun hat.
Die News zum Verbrenner-Aus:
https://www.automobil-produktion.de/news/bundeskanzler-merz-will-aenderungen-beim-verbrenneraus/2340626
Die News zu VWs Personalrochaden in Spanien und Portugal:
https://www.automobil-produktion.de/management/vwwerke-in-spanien-und-portugal-bekommen-neuen-chefnbspnbsp/2333752
Die News zu Agile Robots‘ Plänen:
https://www.automobil-produktion.de/smart-factory/agile-robots-startet-serienproduktion-humanoider-roboter/2131970
Alle Infos zum Thema Humanoide Robotik in der Autoindustrie:
https://www.automobil-produktion.de/smart-factory/wie-humanoide-roboter-die-autofabrik-veraendern/1097621
Die Gewinner des ALP-Awards 2025:
https://www.automobil-produktion.de/produktion/diese-unternehmen-sind-die-champions-der-lean-production/954231
Mehr zu Pascal und Yannick finden Sie auf LinkedIn: Pascal Nagel:
https://www.linkedin.com/in/pascal-nagel/ Yannick Tiedemann:
www.linkedin.com/in/yannick-tiedemann Hinweis: Die im Podcast
getätigten Aussagen spiegeln die Privatmeinung der Gesprächspartner
wider und entsprechen nicht zwingend den Darstellungen des
jeweiligen Arbeitgebers

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