Konflikte als Erfolgsgarant #67

Harmonie ist der Friedhof des Fortschritts. Heute geht es umdie
2. Dysfunktion in Teams nach Patrick Lencioni:
MangelndeKonfliktbereitschaft.


Konflikte sind im wahrsten Sinne des Wortes Gold wert für ein
Unternehmen - wenn man weiß, wie man damit umgehen sollte und wie
man sie erfolgreich einsetzt. Konfliktvermeidung deutet auf
mangelndes Vertrauen undharmonische Lethargie in einem Team hin.
Heute erfahrt ihr:


weshalb Konfliktvermeidung für ein Team und die Organisation
schädlich ist


wie man Konfliktvermeidung im Team feststellt


wie man durch ermutigende Sätze Offenheit in Diskussionen
einbringt


was die spirituellen Hintergründe für Konfliktvermeidung sind


wie man Konflikte positiv etabliert


warum es so wichtig ist, dass man geübt ist mit Konflikten
positiv umzugehen


..... und noch vieles mehr!


 


Am Ende gibt es natürlich wieder einige Übungen/Tipps, dieman in
seine Tagesroutinen einbauen kann, und die helfen Konflikte
erfolgreichzu nutzen. Bitte unterstützt mich bei meiner Mission
ein menschenorientiertesFührungsbewußtsein in die Unternehmen zu
tragen, indem ihr meine Podcastfolgenteilt, liked und
kommentiert.


Wenn ihr auch zukünftig keine Folge verpassen wollt, dannbitte
gerne den Kanal abonnieren und die Glocke drücken.


Seit auch nächstes mal wieder mit dabei wenn es wiederheißt: Keep
on going for the Awakeness for new Leadership, Euer Dieter
Kleppel


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#Spiritualität