Führung 5.0, Awakeness for New Leadership

Alles ist gerade im Wandel - die Geopolitik, die Gesellschaft, die Arbeitswelt und auch die Menschheit. Wir stehen gerade an einer großen Schwelle der Neuausrichtung - auch in der Führung. Waren seither die Prioritäten auf die Führungs-Ressourcen IQ und EQ gelegt, wird bald eine neue Führungskompetenz gefordert sein: Die spirituelle Intelligenz.


Es reicht einfach nicht mehr zu verstehen wie man was macht, oder wie man mit Menschen umgeht. Die Frage nach dem Warum wird immer mehr an Bedeutung gewinnen. Dies erfahren wir ja schon seit geraumer Zeit, indem überall das Thema "Purpose" ganz oben steht. Und dies zurecht. Die Menschen hinterfragen mehr und wollen für sich in Ihrem Sein und Handeln einen tieferen Sinn finden.Dieses spannende Thema bespreche ich in dieser Podcastfolge mit DER Expertin für Spirituelle Intelligenz - Frau Ingrid Schneider.WIr geben heute Antworten auf folgende Fragen:Wie ist sie selbst zu diesem Thema gekommen?Was ist der Unterschied der Spirituellen Intelligenz zur kognitiven Intelligenz und zur Emotionalen Intelligenz?Warum wird diese Ressource für Führungskräfte immer wichtiger werden?Warum tun sich Führungskräfte mit dem Begriff der Spirituellen Intelligenz noch oft so schwer?Weshalb ist Sinngebung so wichtig um gute Ergebnisse zu erzielen?Was hat es mit Kopf, Herz, Bauch auf sich?Was verbirgt sich hinter dem Assessment SQ21?........ und noch vieles, vieles mehr!Ich bedanke mich auf das herzlichste bei Ingrid Schneider für ihre wertvollen Ausführungen, Erklärungen und tiefen Einblicke. Wenn Euch die Podcastfolge gefallen hat und ihr mich unterstützen wollt bei meiner Mission, eine neues Führungsbewußtsein in die Unternehmen zu tragen, dann bitte gerne teilen, liken und am besten den Kanal abonnieren, dann verpaßt ihr zukünftig keine Folge mehr.Ich freue mich auf Euch, wenn es bald wieder heißt: Keep on going for the Awakeness for new Leadership, Euer Dieter Kleppel#leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität

Viele Führungskräfte funktionieren über Jahre auf höchstem Niveau – bis der Körper, die Psyche oder die äußeren Lebensumstände die Rechnung präsentieren.Kommt Euch das bekannt vor? Schlechter Schlaf, innere Unruhe, Gereiztheit, permanente Anspannung, das Gefühl nur noch zu reagieren statt bewusst zu gestalten? In einer Zeit, in der Krisen scheinbar zum Dauerzustand geworden sind, stehen viele Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte unter enormem Druck.In dieser Folge von „Führung 5.0 – Awakeness for New Leadership“ spreche ich offen über persönliche Erfahrungen mit Krisen und den Weg zurück in innere Stabilität und Klarheit. Dabei geht es nicht um Theorie, sondern um gelebte Realität im Spannungsfeld von Verantwortung, wirtschaftlichem Druck und persönlicher Belastung.Du erfährst, warum nicht die Krise selbst unser größter Gegner ist, sondern unsere Unsicherheit im Umgang mit ihr – und wie genau daraus schleichend Erschöpfung, emotionale Überforderung oder sogar ein Burn-out entstehen können.Ich teile mit Dir zentrale Erkenntnisse aus meinem eigenen Weg sowie konkrete Werkzeuge, die helfen, wieder in eine bewusste, stabile und kraftvolle Führungsposition zurückzufinden.In dieser Folge erfährst Du unter anderem: Warum chronischer Stress uns unbemerkt in einen dauerhaften Überlebensmodus versetzt Weshalb der Körper das ehrlichste Frühwarnsystem für innere Überlastung ist Wie Gedanken unsere Realität von Belastung und Krise massiv verstärken oder entlasten können Wie Du unterscheidest, ob Du in einer realen Krise bist – oder in einer gedanklich erzeugten EskalationDie entscheidenden Reflexionsfragen zu Körper, Geist und Seele für mehr Klarheit, Selbstführung und Selbstfürsorge Warum Resilienz nicht bedeutet „durchzuhalten“, sondern immer wieder bewusst in die eigene Mitte zurückzufindenBesonders wertvoll: Du erhältst in dieser Episode eine klare Struktur aus drei Ebenen der Selbstreflexion – Körper, Geist und Seele – die Dir hilft, Deine aktuelle Lebens- und Führungssituation differenziert zu betrachten und wieder handlungsfähig zu werden.Diese Folge lädt Euch ein, ehrlich hinzuschauen, Resilienz neu zu definieren und wieder in Kontakt mit Eurer eigenen inneren Stabilität zu kommen – jenseits von äußeren Erwartungen und permanentem Leistungsdruck.Wenn Du selbst in einer anspruchsvollen Führungssituation stehst oder Unternehmen durch komplexe Zeiten begleitest, kann diese Episode eine wichtige Standortbestimmung sein.Wenn Euch diese Folge wertvolle Impulse gibt, freue ich mich über ein Like, ein Teilen oder ein Abo des Kanals. Und noch mehr freue ich mich über Eure Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren – denn stärken kann uns auch der Dialog.Ich wünsche Euch viele erkenntnisreiche Momente beim Zuschauen oder Hören und die Klarheit, wie Du zukünftig bewusst mit Krisen umgehen willst.Sei auch nächstes mal wieder mit dabei, wenn es wieder heißt: Keep on going for the Awakeness for New Leadership - Euer Dieter Kleppel#leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität #resilienz #führung #burnout#leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität

Resilienz ist eines der meistgenannten Themen unserer Zeit – und gleichzeitig eines der am meisten missverstandenen.Viele verbinden damit Härte, Disziplin oder emotionale Unerschütterlichkeit. Doch echte Resilienz hat nichts mit „Zähne zusammenbeißen“ zu tun.In dieser Folge von „Führung 5.0 – Awakeness for New Leadership“ erfährst du:Was Resilienz wirklich ist – wissenschaftlich und praktisch erklärtWarum viele Menschen glauben resilient zu sein, es aber nicht sindwelche Rolle dein Nervensystem dabei spieltWarum deine Gedanken nicht das Problem sind, sondern deine BewertungWie du durch einfache Übungen innerhalb von Minuten wieder in deine innere Balance kommstIch teile außerdem persönliche Erfahrungen und konkrete Werkzeuge, die du direkt in deinem Alltag anwenden kannst: Deine Tools aus dieser Folge:Die "ABC-Regel" für bewusste ReaktionenDie Atemübung „Zurück in die Mitte“ zur sofortigen StressregulationDie "3x Zum Glück...." - Übung für mentale StabilitätDie Kraft von Stille und Natur für deine innere Balance Für wen ist diese Folge?Für Führungskräfte, Unternehmer und alle Menschen, die:️unter Druck klar bleiben wollen️sich emotional stabilisieren möchten️mehr innere Ruhe und Klarheit suchen️Resilienz nicht nur verstehen, sondern leben wollenResilienz bedeutet nicht, nichts zu fühlen.Resilienz bedeutet, bei dir zu bleiben – egal, was du fühlst.Wenn dir diese Folge gefallen hat:Abonniere den Kanal und drücke die Glocke, damit Du keine weitere Folge verpaßt. Teile die Folge mit Menschen, für die Führung mehr ist als Kontrolle und unterstütze damit meine Mission, wieder mehr Menschlichkeit in die Unternehmen zu bringen #resilienz #leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität #selbstführung #stressbewältigung#achtsamkeit #persönlichkeitsentwicklung

Vertrauen ist kein Soft Skill – es ist die härteste Führungsgröße moderner Organisationen. Ohne Vertrauen entsteht Kontrolle. Und Kontrolle zerstört genau das, was Führung eigentlich bewirken soll. In dieser Folge von „Führung 5.0 – Awakeness for New Leadership“ geht es um Vertrauen als zentrale Ressource erfolgreicher Führung. Du erfährst heute: Warum fällt es vielen Führungskräften so schwer, wirklich zu vertrauen? Wie entsteht Vertrauen im Team? Welche Rolle spielt Selbstvertrauen dabei? Was Vertrauen wirklich bedeutet Warum Kontrolle oft das Gegenteil bewirkt Die drei Säulen stabilen Vertrauens Zwei konkrete Übungen für deinen Führungsalltag. Diese Episode richtet sich an Führungskräfte, die Verantwortung fördern, statt Menschen aus der Angst heraus zu kontrollieren. Denn Vertrauen ist kein Risiko. Es ist die Voraussetzung für echte Leistung.


Führung unterliegt einem dauerhaften Wandel - und wir stehen womöglich vor dem größten Umbruch. Zeit jetzt Führung neu zu denken und zu verstehen, dass Führung aus einem selbst heraus kommt. Wenn dir diese Folge gefallen hat, dann bitte unbedingt mit allen interessierten Personen teilen, liken, gerne einen Kommentar dalassen und damit du keine weitere Folge verpaßt auch gerne den Kanal abonnieren.


So könnt Ihr mich unterstützen bei meiner Mission eine neue Führungskultur in die Unternehmen zu tragen! Danke im Voraus dafür! #moderneführung #Selbstführung #Führungskraft #Teamführung#leadership #leader #spirituality #Führung #Spiritualität #vertrauen#leadership #leader #spirituality #Führungskraft #Führung #Spiritualität