Führen will gelernt sein!

In dieser Folge sprechen Rehan und Ann-Kathrin offen über ihre
Erfahrungen als Führungskräfte. Rehan erzählt, wie er anfangs
einfach ins kalte Wasser geworfen wurde, seine ersten Konflikte
meistern musste, einen Mitarbeiter entließ und merkte:


Führung bringt ganz eigene Herausforderungen mit sich. Aus dieser
Erkenntnis wurde Neugier, ein Buch Kauf und auch Weiterbildungen
im Bereich Mitarbeiterführung. Ann-Kathrin teilt ihren ganz
eigenen Ansatz: Mitarbeitende aktiv einzubinden, weil „sie oft
bessere Ideen haben, auf die ich selbst nie gekommen wäre“.


Gemeinsam sprechen die beiden über unterschiedliche
Führungsstile, neue Bedürfnisse in der Arbeitswelt und wie sich
Erwartungen an Arbeitgeber, vor allem bei jungen Generationen,
verändert haben.