#53 KI trifft Arbeitskultur mit Chris Schulz

In dieser Folge sprechen wir mit Chris Schulz,
Mitgründer der SUPYOU Consulting GmbH und Vorstandsmitglied des
Bundesverbands New Work, über die Frage:


Wie verändert KI unsere Arbeitskultur – und wie gehen
Menschen und Organisationen mit dieser Veränderung um?


Wir tauchen ein in:




typische Ängste und Unsicherheiten, die KI
in Teams auslöst




warum KI-Einführung immer auch ein Kultur- und
Change-Thema ist




was Führungskräfte tun können, um Orientierung zu geben




weshalb der Satz „Der KI-Zug ist abgefahren“ ein Mythos ist




wie Unternehmen den Wandel aktiv gestalten können – statt ihn
auszusitzen




Chris teilt Einblicke aus seiner täglichen Arbeit mit
Organisationen, die sich zwischen Tradition, Transformation und
technologischer Beschleunigung bewegen.


Eine Folge für alle, die KI nicht nur verstehen, sondern
sinnvoll und menschlich gestalten wollen.