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Beschreibung
vor 5 Monaten
Wenn HR auf moderne Vorsorge trifft – eine besondere
Kooperationsfolge mit HR Networx In dieser Episode von „Heute
flexibel, morgen abgesichert“ übernimmt ausnahmsweise Tjalf
Nienaber, Geschäftsführer von HR Networx, die Moderation. Im
Gespräch mit Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer bei PensExpert,
geht es um die großen Themen der aktuellen HR-Landschaft:
wirtschaftliche Unsicherheit, Mitarbeitermotivation, Retention –
und warum flexible Vorsorgemodelle gerade jetzt so wichtig werden.
Gemeinsam beleuchten sie, wie sich die Arbeitswelt
branchenübergreifend verändert, welche Herausforderungen
HR-Verantwortliche derzeit besonders beschäftigen und wie
Zeitwertkonten Unternehmen helfen können, Mitarbeitende langfristig
zu binden, Auszeiten planbar zu machen und Übergänge in die Rente
effizient zu gestalten. In dieser Folge erfahren Sie: - warum viele
Unternehmen in einer „Dauerkrise“ agieren – und was das für HR
bedeutet, - wie moderne Vorsorgelösungen wie Zeitwertkonten
Sicherheit und Flexibilität schaffen, - weshalb der Mittelstand
beim Thema Auszeiten oft noch zurückhaltend ist, - und wie
PensExpert komplexe Modelle für Unternehmen jeder Größe
praxistauglich macht. Eine Episode voller Klartext, Branchenwissen
und praktischer Impulse für HR-Manager*innen und Entscheider*innen.
Jetzt reinhören und neue Perspektiven für moderne Personalpolitik
entdecken!
Kooperationsfolge mit HR Networx In dieser Episode von „Heute
flexibel, morgen abgesichert“ übernimmt ausnahmsweise Tjalf
Nienaber, Geschäftsführer von HR Networx, die Moderation. Im
Gespräch mit Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer bei PensExpert,
geht es um die großen Themen der aktuellen HR-Landschaft:
wirtschaftliche Unsicherheit, Mitarbeitermotivation, Retention –
und warum flexible Vorsorgemodelle gerade jetzt so wichtig werden.
Gemeinsam beleuchten sie, wie sich die Arbeitswelt
branchenübergreifend verändert, welche Herausforderungen
HR-Verantwortliche derzeit besonders beschäftigen und wie
Zeitwertkonten Unternehmen helfen können, Mitarbeitende langfristig
zu binden, Auszeiten planbar zu machen und Übergänge in die Rente
effizient zu gestalten. In dieser Folge erfahren Sie: - warum viele
Unternehmen in einer „Dauerkrise“ agieren – und was das für HR
bedeutet, - wie moderne Vorsorgelösungen wie Zeitwertkonten
Sicherheit und Flexibilität schaffen, - weshalb der Mittelstand
beim Thema Auszeiten oft noch zurückhaltend ist, - und wie
PensExpert komplexe Modelle für Unternehmen jeder Größe
praxistauglich macht. Eine Episode voller Klartext, Branchenwissen
und praktischer Impulse für HR-Manager*innen und Entscheider*innen.
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