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#268 - Ingenieurbüro im Wandel – Wie LKE GmbH & Co. KG über Social Media Fachkräfte und Industrieaufträge gewinnt

#268 - Ingenieurbüro im Wandel – Wie LKE GmbH & Co. KG über Social Media Fachkräfte und Industrieaufträge gewinnt

Digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung mit System I Mittelstand I Industrie I Produktionsunternehmen I B2B-Unternehmen I B2B-Vertrieb I Marketing vor 9 Monaten
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Während viele mittelständische Elektrotechnik- und
Automatisierungsbetriebe 2025 noch immer zwischen
Fachkräftemangel, schwieriger regionaler Rekrutierung und
steigenden Kundenanforderungen feststecken, zeigt die LKE GmbH
& Co. KG aus Weringen bei Augsburg, wie man beides
gleichzeitig lösen kann: hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen
und parallel neue Industriekunden anziehen – ohne kostspielige
Messen, ohne Außendienst, ohne Stellenbörsen, die im ländlichen
Raum kaum noch funktionieren.

In dieser Episode spricht Host Anes Cavka direkt vor Ort mit
Geschäftsführer Leonhard Kastl, der das Unternehmen seit den
80er-Jahren aufgebaut hat – vom kleinen Ingenieurbüro hin zu
einem 25-köpfigen Spezialistenbetrieb für Elektroplanung,
Automatisierung, Maschinensicherheit und Schaltanlagenbau.

Der Wendepunkt kam Ende 2024: LKE startete eine professionelle
Social-Media-Strategie, um qualifizierte Elektrotechniker,
SPS-Programmierer und Automatisierungsingenieure aus der Region
zu erreichen. Der Effekt war deutlich: über 100 Bewerbungen,
mehrere passgenaue Einstellungen – und das in einem Radius von
nur 20–30 Kilometern, was für LKE essenziell ist.

Parallel dazu nutzt das Unternehmen LinkedIn inzwischen auch
strategisch zur Neukundengewinnung, insbesondere in der Nahrungs-
und Genussmittelindustrie, einem der stärksten Industriezweige
der Region. Mithilfe des Sales Navigators wurden bestehende
Netzwerke erweitert und neue Anfragen angestoßen – ganz ohne
klassischen Außendienst.

Im Gespräch erfahren Sie:

- Wie LKE sich von einem klassischen Planungspartner zu einem
umfassenden Engineering-Dienstleister entwickelt hat

- Welche zwei Geschäftsbereiche das Unternehmen heute tragen –
von TGA-Elektroplanung bis zur industriellen Automatisierung

- Warum Maschinensicherheit und Engineering-Expertise echte
Alleinstellungsmerkmale sind

- Wie LKE es geschafft hat, trotz Fachkräftemangel regional
passende Mitarbeiter zu finden

- Welche Social-Media-Strategie 2024/25 den Durchbruch brachte

- Wie das Unternehmen LinkedIn heute nutzt, um gezielt
Industriekunden zu erreichen

- Warum persönliche Nähe und regionale Verankerung für LKE
weiterhin ein strategischer Vorteil sind

Wer mit LKE in Kontakt treten möchte – ob für Elektroplanung,
Maschinensicherheit, Automation, Schaltanlagenbau oder
Engineering-Projekte – findet das Unternehmen hier:

Webseite: lkelektro.de

LinkedIn: LKE GmbH & Co. KG

Reinhören lohnt sich!

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verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein
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wie wir Ihnen helfen können.

https://www.socialmedia-schwaben.de/

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