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Beschreibung
vor 5 Monaten
Was passiert, wenn wir Führung wieder menschlicher denken?
In dieser Episode spricht Martin mit Marion Windisch über
Selbstführung, Verletzlichkeit und die Kraft der Kooperation.
Marion erzählt offen aus ihrem Führungsalltag: von der Bedeutung
persönlicher Klarheit, von heterogenen Teams, die wachsen wollen,
und von 1:1 Gesprächen als sicheren Orten für Vertrauen. Sie
zeigt, warum Grenzen ein Akt der Selbstfürsorge sind – und warum
Führung ohne Peer-Austausch einsam macht.
Eine Einladung, Führung nicht als Rolle, sondern als Beziehung zu
leben.
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