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Mittelstand hautnah - Klartext für Geschäftsführer und Unternehmer. Podcast
Der War for Talent wird global entschieden – Fachkräftegewinnung für den Mittelstand - Folge 143

Der War for Talent wird global entschieden – Fachkräftegewinnung für den Mittelstand - Folge 143

Mittelstand hautnah - Klartext für Geschäftsführer und Unternehmer. vor 9 Monaten

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In dieser Episode unseres Podcasts „Mittelstand Hautnah“ spricht
Gastgeber Christian Rahn mit Dr. Matthias Mauch (Geschäftsführer
von TERN Deutschland) über einen Perspektivwechsel in Sachen
Fachkräftemangel: Der „War for Talent“ entfaltet sich längst
global – und Deutschland befindet sich dabei nicht in der
Führungsrolle.

Matthias erläutert, warum wir im internationalen Wettbewerb um
Fachkräfte bei Faktoren wie Sprache, Steuerbelastung,
Integration und Anerkennung deutlich zurückliegen. Er zeigt
konkrete Mindset‑ und Prozessansätze auf, wie Unternehmen –
insbesondere im Mittelstand – diesen Nachteil aktiv in Angriff
nehmen können.

Wir beleuchten sowohl kurzfristige Maßnahmen (z. B.
Relocation‑Support, Willkommenskultur, Onboarding) als auch
langfristige Stellschrauben (z. B. Anerkennung von Abschlüssen,
familienfreundliche Strukturen, Teilhabe im Unternehmen). Diese
Folge liefert Impulse, die über die klassische Imagepflege
hinausgehen – es geht um Wirkung und nachhaltige Strategie im
Fachkräftemarkt.

Takeaways

Der globale Wettbewerb um Fachkräfte beginnt nicht erst bei
den Topkräften – der „Masse“ fehlt es bereits an Optionen.

Deutschland verliert im Vergleich – wegen Sprache,
Steuerbelastung, Wohnraum, Integration.

Kurzfristig wirksame Hebel: professionelles
Relocation‑Management, Willkommenskultur, strukturiertes
Onboarding.

Mittelstand kann externe Fachkräfte skalieren – mit gezieltem
Prozess und Personalauswahl.

Langfristig zählt: Abschlüsse und Erfahrungswerte anerkennen,
Familien nachziehen lassen, Frauenpartizipation fördern.

Wandel gelingt nur mit interner Bereitschaft: bestehende
Belegschaften mitnehmen, kulturelle Offenheit schaffen.

Politik und Unternehmen müssen klar unterscheiden zwischen
Fachkräftemigration und Asyl – das betont Matthias als
elementare Weichenstellung.

Gast

Dr. Matthias Mauch ist Geschäftsführer von TERN Deutschland,
einem digitalen Full‑Service Anbieter für internationale
Fachkräftegewinnung und nachhaltige Integration. Er bringt über
zehn Jahre Erfahrung im Recruiting und im Bildungssektor mit.
Zuvor promovierte er an der renommierten WHU – Otto Beisheim
School of Management in Vallendar.

Migration Manager
Academy: https://www.kiron.digital/migration-manager-academy

Make it in Germany: https://www.make-it-in-germany.com/de/

TERN Website (für
Arbeitgeber): https://www.tern-group.com/de/home

Matthias'
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-matthias-mauch/

Über den Host

Christian Rahn ist Sparringspartner für Menschen, die im
Marketing Entscheidungen treffen müssen. Sein Fokus:
Positionierung, Struktur und Umsetzung – für mehr Klarheit,
Wirkung und Tempo.

LinkedIn | Website

Credentials Coverfoto Matthias Mauch: TERN/ Anja Meyer