#034 Steuerung statt Kontrolle: So gelingt der Spagat zwischen Freiraum und Ergebnisdruck mit Tight-Loose-Tight!

Der Führungsalltag im komplexen Umfeld fühlt sich oft nach einem
Drahtseilakt an: Du brauchst klare Ergebnisse,
aber Dein Team braucht Freiraum und Vertrauen,
um innovativ zu sein. Wie schaffst Du den Spagat zwischen
klarem Rahmen und notwendiger Flexibilität?
Viele Führungskräfte verfangen sich entweder in der ständigen
Versuchung des Mikromanagements oder lassen ihre
Teams im unkontrollierten Laissez-faire-Chaos.


 


Wenn Du pro-aktive Führung leben willst, statt
nur zu reagieren, dann ist das agile Modell
"Tight-Loose-Tight" ein Gamechanger für
Dich. Ich zeige Dir in dieser Folge
034 von "Führen statt Funktionieren",
wie dieses System aus Norwegen Dir hilft, Steuerung statt
starrer Kontrolle zu etablieren. Du lernst, wie Du durch
die Tight-Phase den gewünschten
Effekt klar definierst, dann bewusst
loslässt in der Loose-Phase,
damit Dein Team die Lösung selbst entwickelt,
und schließlich durch die abschließende
Tight-Phase das Lernen im Fokus
hältst.


 


Bist Du bereit, mit diesem vertrauensbasierten und
ergebnisorientierten Führungsstil mehr
Sicherheit in unsicheren Situationen zu gewinnen
und gleichzeitig mehr Zeit für Deine strategische
Führungsarbeit zu haben? Dann hör jetzt rein und
entdecke, wie Tight-Loose-Tight Deinen
Führungsstil revolutioniert!


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