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  4. Episode 273 mit Ramona Meinzer (Geschäftsführerin, Aumüller Aumatic)
„Ich hafte mit allem, was ich habe.“ Mit diesen Sätzen bringt
Ramona Meinzer, Geschäftsführerin und Unternehmerin bei AUMÜLLER
AUMATIC, ihre Haltung auf den Punkt. Sie kam mit vier Jahren nach
Deutschland und wollte als Kind bereits Chefin werden. In dieser
Episode spricht sie über ihre spannende Laufbahn beim Unternehmen
AUMÜLLER AUMATIC, das automatisch schließende Fenster herstellt,
die beispielsweise im Bundestag verwendet werden. In dieser Episode
beantwortet Meinzer folgende Fragen: • Warum hat sie einen
sicheren, gut bezahlten Job gekündigt – und was braucht es, um
einen echten Turnaround zu wagen? • Wie beruhigt man Banken, wenn
es eng wird, und welche Rolle spielt persönliche Haftung in
schwierigen Phasen? • Inwiefern hilft es ihr jeden Tag um 5 Uhr
morgens aufzustehen und wieso muss man zuerst lernen sich selbst zu
führen? • Wie funktionieren die Mechanismen bei Aumüller und ist
Stoßlüften wirklich effektiv? • Wie baut man ein Führungsteam auf,
das Verantwortung übernimmt – und wo zieht man als Leader klare
Grenzen? Erfahren Sie mehr zu Veränderung, echter Verantwortung und
Leadership im Turnaround – vom Aufbau eines Führungsteams bis zur
Einführung tragfähiger Strukturen und Prozesse. Hören Sie rein!
Themen: • C-Level • Disziplin • Selbstreflexion ----- Über Atreus –
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„Episode 273 mit Ramona Meinzer (Geschäftsführerin, Aumüller Aumatic)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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