Podcast
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Beschreibung
vor 6 Monaten
Führung bedeutet nicht nur, Ergebnisse zu erreichen – sondern
regelmäßig innezuhalten, zu reflektieren und gemeinsam zu lernen.
In dieser Folge zeige ich dir, wie du mit Retrospektiven als
Führungsinstrument den Blick vom „Was“ zum „Wie“ lenkst. Du
erfährst, warum diese Reflexionsrunden so kraftvoll sind, um
Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklung in deinem Team zu
stärken. Und du bekommst vier konkrete Formate, die du direkt
ausprobieren kannst.
regelmäßig innezuhalten, zu reflektieren und gemeinsam zu lernen.
In dieser Folge zeige ich dir, wie du mit Retrospektiven als
Führungsinstrument den Blick vom „Was“ zum „Wie“ lenkst. Du
erfährst, warum diese Reflexionsrunden so kraftvoll sind, um
Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklung in deinem Team zu
stärken. Und du bekommst vier konkrete Formate, die du direkt
ausprobieren kannst.
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