Mit Menschlichkeit und Fachkompetenz wachsen - Dr. Schmidt und Partner | 80
26 Minuten
Beschreibung
vor 2 Wochen
Mit der Steuerberung von Dr. Schmidt und Partner haben wir heute
einen Gast, der schon seit 75 Jahren existiert. In der langen
Historie der Steuerberatung kam aber nie die Menschlichkeit zu
kurz. Wie sie das geschafft haben, erfahren wir in der heutigen
Episode. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 05:54 Sie haben im letzten
Jahr mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER
STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund sich für das
Arbeitgebersiegel zu bewerben? 08:02 Dr. Schmidt und Partner berät
seit über 75 Jahren erfolgreich Heilberufe und Mittelstand – wie
spiegelt sich diese Spezialisierung in der Weiterentwicklung
Ihrer Arbeitgebermarke wider? 10:10 Welche Bedeutung hat für
Sie die starke Mensch- und Zukunftsorientierung als Herzstück Ihrer
künftigen Arbeitgebermarke? 13:59 Die Arbeitgebermarke befindet
sich noch im Aufbau. Welche Herausforderungen sehen Sie aktuell auf
dem Weg dorthin – gerade im Spannungsfeld von Tradition und
Modernität? 15:50 Wie wollen Sie die enge, partnerschaftliche
Zusammenarbeit, die Ihre Kanzlei intern auszeichnet, im Employer
Branding nach außen sichtbar machen? 17:32 Wachstum ist ein
zentrales Ziel für Dr. Schmidt und Partner – wie soll die
Arbeitgebermarke dabei helfen, die passenden Talente für diesen
nächsten Schritt zu gewinnen? 19:15 Welche Hoffnungen und
Erwartungen verbinden Sie persönlich mit dem Projekt
Arbeitgebermarke – gerade auch im Hinblick auf die
Mitarbeiterbindung? 21:25 Wie möchten Sie Mitarbeitende und
Führungskräfte frühzeitig in die Markenentwicklung einbinden um
Authentizität sicherzustellen? 23:12 Wie kann die Weiterentwicklung
der Arbeitgebermarke dazu beitragen, dass Dr. Schmidt und Partner
als besonders verlässlicher Partner für Heilberufe wahrgenommen
wird – sowohl intern als auch am Markt? 24:23 Welche Vision haben
Sie für die Kanzlei und die Arbeitgebermarke in 3 bis 5 Jahren –
wie sehen Wachstum und Mitarbeiterkultur dann idealerweise aus?
INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Ute
Heckelmann und Claudia Klasen von der Dr. Schmidt und Partner
Steuerberatung aus Koblenz und Dresden zu Gast. Website:
[https://www.dr-sup.de](https://www.dr-sup.de) Facebook:
[https://www.facebook.com/dr.schmidtundpartner](https://www.facebook.com/dr.schmidtundpartner)
Instagram:
[https://www.instagram.com/dr.schmidtundpartner](https://www.instagram.com/dr.schmidtundpartner)
LinkedIN:
[https://www.linkedin.com/company/dr-schmidt-und-partner/](https://www.linkedin.com/company/dr-schmidt-und-partner/)
RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News:
[https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN:
[https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/)
LinkedIN-Profil von Uwe Loof:
[https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/)
Facebook:
[https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung)
Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING:
[https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh)
DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und
abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier
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Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur
Podcastliebe. Mehr dazu:
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Historie der Steuerberatung kam aber nie die Menschlichkeit zu
kurz. Wie sie das geschafft haben, erfahren wir in der heutigen
Episode. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 05:54 Sie haben im letzten
Jahr mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER
STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund sich für das
Arbeitgebersiegel zu bewerben? 08:02 Dr. Schmidt und Partner berät
seit über 75 Jahren erfolgreich Heilberufe und Mittelstand – wie
spiegelt sich diese Spezialisierung in der Weiterentwicklung
Ihrer Arbeitgebermarke wider? 10:10 Welche Bedeutung hat für
Sie die starke Mensch- und Zukunftsorientierung als Herzstück Ihrer
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Modernität? 15:50 Wie wollen Sie die enge, partnerschaftliche
Zusammenarbeit, die Ihre Kanzlei intern auszeichnet, im Employer
Branding nach außen sichtbar machen? 17:32 Wachstum ist ein
zentrales Ziel für Dr. Schmidt und Partner – wie soll die
Arbeitgebermarke dabei helfen, die passenden Talente für diesen
nächsten Schritt zu gewinnen? 19:15 Welche Hoffnungen und
Erwartungen verbinden Sie persönlich mit dem Projekt
Arbeitgebermarke – gerade auch im Hinblick auf die
Mitarbeiterbindung? 21:25 Wie möchten Sie Mitarbeitende und
Führungskräfte frühzeitig in die Markenentwicklung einbinden um
Authentizität sicherzustellen? 23:12 Wie kann die Weiterentwicklung
der Arbeitgebermarke dazu beitragen, dass Dr. Schmidt und Partner
als besonders verlässlicher Partner für Heilberufe wahrgenommen
wird – sowohl intern als auch am Markt? 24:23 Welche Vision haben
Sie für die Kanzlei und die Arbeitgebermarke in 3 bis 5 Jahren –
wie sehen Wachstum und Mitarbeiterkultur dann idealerweise aus?
INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode sind Ute
Heckelmann und Claudia Klasen von der Dr. Schmidt und Partner
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DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
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die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
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