#87 Arbeit 5.0: Führung, die Empowerment ermöglicht - Interview mit Daniela Mohr

Wie schaffen wir echte Aufbruchstimmung in einer Arbeitswelt, die
oft zwischen Transformation und Resignation pendelt? In dieser
Folge schauen wir darauf, warum Arbeit 5.0 mehr Empowerment,
Vertrauen und Selbstorganisation braucht – und weshalb Agilität
allein noch nichts verändert. Du erfährst, wie Führung,
Kommunikation und gemeinsame Mitgestaltung den Unterschied machen,
wenn Teams Veränderung nicht nur verstehen, sondern wirklich
mittragen sollen.