#033 Führungskraft sucht Kumpel zum Biertrinken – aber nicht am Arbeitsplatz. Wie Du die richtigen Talente findest

Als Führungskraft stehst Du vielleicht vor der Herausforderung,
die passenden Mitarbeitenden zu finden. Du möchtest jemanden,
die/der nicht nur fachlich top ist, sondern auch menschlich ins
Team passt. Die Frage ist: Sollst Du wirklich nur Leute
einstellen, mit denen man auch auf ein Bier gehen
würdest?



In Folge 033 von „Führen statt Funktionieren“ beleuchte ich
gemeinsam mit meiner Co-Moderatorin Daniela Berger (Berger
Consulting), wie Du diesen Spagat meisterst.



Wir geben Dir konkrete Tipps und Tricks an die Hand, wie Du im
Recruiting Deine Wünsche mit den Erfordernissen abstimmst und wie
die Zusammenarbeit mit HR erfolgreich gelingt. Es geht darum,
nicht länger nur reaktiv gefunden zu werden, sondern proaktiv und
gezielt zu suchen – und so Dein Team nachhaltig zu stärken.



Wenn Du also bereit bist, Dein Recruiting zu professionalisieren
und wieder Freude am Prozess zu finden, dann hör unbedingt
rein!

Wenn Du mehr über Daniela wissen möchtest:
Homepage: https://berger-consulting.at/
Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch mit
Daniela:
https://calendly.com/berger-consulting/nicetoemeetyou?month=2025-10

LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/danielaberger/



Weitere Links und Hinweise:
Meine Homepage: https://smart73.com
Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch:
https://calendly.com/smart73/infogespraech
Mein LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/robert-unger-wien/
Meine e-mail-Adresse: podcast@smart73.com