Wie gelingt kollegiale Führung für strukturierte Selbstorganisation, Florian Schneider?

Kommt dir das bekannt vor, dass es bei dir in der Organisation
entweder zu viel Struktur und Vorgaben von oben gibt – oder zu
viel wilden Westen ohne klare Entscheidungen? Dann bist du in
dieser Folge richtig, denn heute spreche ich mit Florian
Schneider von der Seibert Group über kollegiale Führung und wie
wir Struktur und Selbstorganisation vereinen können.


 Florian Schneider auf LinkedIn


 Florians Podcast “Modern Work 2 Go!”


 Mehr über kollegiale Führung bei Seibert Media im Echt
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