#136 Stephan Grabmeier - Wie denken wir denn Zukunft?

In dieser ESG-Talk-Folge spreche ich mit Stephan Grabmeier über
seinen Purpose – Menschen zu inspirieren, ihr Potenzial für eine
bessere Welt zu heben – und darüber, wie stärkenorientiertes
Arbeiten, Neugier und Motivation echte Transformation antreiben.
Wir klären die Unterschiede und Verbindungen zwischen
enkelfähigen Organisationen (als starkes, bildhaftes
Zukunfts-Narrativ) und regenerativem Wirtschaften (mehr
zurückgeben als nehmen). Anhand von Beispielen wie Haniels
„enkelfähig“-Scores diskutieren wir, warum Orientierung und
Geschwindigkeit in Veränderungen entscheidend sind – und weshalb
Konsequenz und Kooperation Organisationen wirklich bewegen. Wir
sprechen über die Lage 2025 zwischen lautem Gegenwind und leiser
Substanzarbeit, unterschätzte Klimarisiken an den Märkten sowie
über Routinen als Hebel für dauerhafte Verhaltensänderung.
Stephans Wunsch: Deutschland als Role Model für nachhaltigen
Wohlstand.


 


Meine Takeaways


Purpose als Kompass: Potenziale heben, Zukunft aktiv
gestalten.

Stärken vor Schwächen: Motivation und Neugier sind die
wirksamsten Treiber.

Enkelfähige Organisation: ein narrativ starkes Bild für
Langfrist-Verantwortung.

Regenerativ > nachhaltig: Systeme wiederaufbauen statt nur
Schaden vermeiden.

Transformation braucht Zielbild und Tempo: ohne beides stockt
der Wandel.

Konsequenz + Kooperation: führen durch Klarheit, Mitnahme
durch Nutzen fürs Ganze.

Drei Gruppen im Change: Altruisten, bedingt Kooperative,
Egoisten – konsequent führen.

Neue Praktiken etablieren: Rituale machen Veränderung stabil
und selbstverständlich.

Externe Begleitung setzt Anstoß, Tempo und Lernkurven.

2025: Debatten oft negativ, in Unternehmen passiert
substanziell viel.

Klimarisiken werden zu wenig eingepreist; Gefahr einer
Bewertungsblase.

Wunschbild: Deutschland als führende Nation für nachhaltigen
Wohlstand.



 


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https://www.dtv.de/buch/zukunft-28372

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