#032 Wozu es Dich als Führungskraft benötigt, wenn das Team perfekt performt

Dein Team ist im Flow: Die Produktivität ist hoch, die
Kommunikation offen, Konflikte werden selbstständig gelöst. Du
hast es geschafft – Dein Team performt! Doch jetzt beginnt die
nächste, oft unterschätzte Herausforderung: Wozu benötigt
es Dich als Führungskraft, wenn das Team perfekt
performt?


 


Bevor Du Dich überflüssig fühlst oder aus Langeweile zum
Mikro-Manager wirst, stelle sicher, dass Du nicht in die
Höchstleistungs-Falle tappst. Fakt ist: Gerade
jetzt ist Deine Rolle entscheidend, um den Top-Zustand zu
sichern, denn die Performing-Phase ist keine Garantie für
Dauerleistung.


In der Folge 031 von "Führen statt
Funktionieren" zeige ich Dir, warum Du in der
Performing-Phase unverzichtbar bist. Du erfährst:


Wie Du Deine neue Rolle als strategischer
Anker und Talent-Coach lebst.

Welche Anzeichen Dir verraten, dass Dein
Team Gefahr läuft, in eine frühere Phase zurückzufallen.

Wie Du durch gezieltes Delegieren und
Fördern die Höchstleistung Deines Teams nachhaltig
sicherst.



 


Wenn Du bereit bist, Deine freie Zeit nicht mit operativem
Funktionieren zu füllen, sondern die
strategische Führung zu übernehmen, dann höre unbedingt rein!
Klicke jetzt auf Play und mache den nächsten Schritt zum
Führen statt Funktionieren!


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