Interview mit Annalena Jonetzko und Isabel Neuendorf: Resilienter dank Mentoring

In dieser Folge spricht Julia Jakob mit Annalena Jonetzko und
Isabel Neuendorf vom Mentoring Programm des Instituts für Kultur-
und Medienmanagement Hamburg (KMM), das sich bereits im 13.
Jahrgang befindet. Sie erklären, warum Widerstandsfähigkeit ein
gemeinschaftliches Unterfangen ist und warum vom Mentoring auch
die Mentor*innen profitieren. Das Interview erschien bereits
schriftlich im Kulturmanagement Network Magazin 177 "Resilienz":
https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/dc1a8a16b01f19e637cc51349d0f69a7,1.pdf


KMM Netzwerk: https://kmm-netzwerk.de/mentoring-programm

Anmerkung der Redaktion: Bei 31:21 wird von Jobsharing
gesprochen, allerdings ist Jobshadowing gemeint. 


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