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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Folge spricht Kristin Oswald mit Felicia Sternfeld
(Präsidentin ICOM Deutschland & Direktorin Europäisches
Hansemuseum) über die ICOM-Studie zur Zufriedenheit von
Museumspersonal. Demnach ist die Unzufriedenheit hoch, die
Work-Life-Balance wird wichtiger und strenge Hierarchien haben
ausgedient. Jetzt sind die Führungskräfte gefordert,
Veränderungen zuzulassen.
Schriftlicher Beitrag zum Interview:
https://www.kulturmanagement.net/Themen/Mitarbeitendenzufriedenheit-in-Museen-Wer-ist-warum-un-zufrieden-und-was-muss-sich-veraendern,4718
ICOM Studie:
https://www.kulturmanagement.net/Themen/ICOM-Umfrage-zur-Zufriedenheit-von-Museumspersonal-Unzufrieden-aber-leidenschaftlich,4664
Bodenseesymposium: https://bodenseesymposium.info/
Destinet Change: https://change.destinet.de/
Nutzer*innenbefragung zu „Personalmangel im Kultur- und
Medienbetrieb”:
https://www.kulturmanagement.net/Themen/1-Nutzer-innenbefragung-zu-Personalmangel-im-Kultur-und-Medienbetrieb-Sag-mir-wo-die-fachlich-versierten-Kulturleute-sind,4565
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