Folge 16: Wenn ich nicht weiß, wo ich stehe, brauche ich nicht losgehen

Folge 16: Wenn ich nicht weiß, wo ich stehe, brauche ich nicht losgehen

1 Stunde 11 Minuten

Beschreibung

vor 8 Monaten

Mut, Demut, Schwäche, Emotionale Intelligenz, Diversität,
Sensibilität und Haltung – das sind zentrale Aspekte von Führung,
über die Kristin Oswald und Julia Jakob gemeinsam mit Dirk Schütz
in dieser Podcast-Folge sprechen. Und: Die sich auch in
Kristins  Lieblingsserie Ted Lasso wiederfinden. Was die
Kulturwelt außerdem vom Sport lernen kann und was der Unterschied
zwischen zwischen Management und Leadership ist, klärt das Trio
in dieser Folge. 


Dirk Schütz bietet übrigens passend zum Thema Coachings und
Weiterbildungen für Führungskräfte an. Kontakt:
d.schuetz(ät)kulturmanagement.net


Magazin Ausgabe 182 Führung:
https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/b73be463cf90c8b1baf999f93e58e0ae,1.pdf


Magazin Ausgabe 128 Cultural Leadership:
https://www.kulturmanagement.net/dlf/e705f071c73a7217b021731d0e2d190b,1.pdf


Aufsatz von 2009: Führung im Orchester:
https://dasorchester.de/artikel/fuehrung-macht-sinn/


Magazin Ausgabe 165 Wege ins Kulturmanagement:
https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/fc35aab724fc086c40b1bf098554d094,1.pdf
sowie Beitrag zur Umfrage zum
Thema: https://www.kulturmanagement.net/Themen/Wege-ins-Kulturmanagement-Legal-aliens-Eindruecke-aus-dem-KMN-Kosmos,4467


Christoph Brosius - Servant Leadership:
https://wiegehts-kultur.de/2024/07/18/christoph-brosius/


Sinngeleitetes Leadership in und durch Museen:
https://www.kulturmanagement.net/Themen/Cultural-Leadership-in-und-durch-Museen-Vom-machtsichernden-Ort-zum-Brave-Place-Museum,4744


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