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Organisationen in der Krise: Wenn Psychodynamiken das System lenken. Klaus Eidenschink (292)

Organisationen in der Krise: Wenn Psychodynamiken das System lenken. Klaus Eidenschink (292)

GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur vor 9 Monaten
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Was ist zu beobachten, wenn Organisationen unter Druck geraten?
Klaus Eidenschink analysiert messerscharf die emotionalen Dynamiken
in Krisenzeiten. Zwischen Rechthaberei, Angst und Realitätsverlust.
Und noch viel spannender: Was wäre eine gute Alternative? Eine
Folge über Mut, Wahrhaftigkeit und echte Führung.

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