Organisationen in der Krise: Wenn Psychodynamiken das System lenken. Klaus Eidenschink (292)

Was ist zu beobachten, wenn Organisationen unter Druck geraten?
Klaus Eidenschink analysiert messerscharf die emotionalen Dynamiken
in Krisenzeiten. Zwischen Rechthaberei, Angst und Realitätsverlust.
Und noch viel spannender: Was wäre eine gute Alternative? Eine
Folge über Mut, Wahrhaftigkeit und echte Führung.