#13: 5 Gründe, weshalb Betriebe bald schließen müssen, weil... - Teil 3

Es ist traurig, wie viele Traditionsbetriebe kämpfen müssen, weil
sie keine Mitarbeiter mehr finden. Bei meiner Recherche bin ich auf
etliche Fälle gestoßen, in denen Filialen oder ganze Unternehmen
schließen müssen – nur weil Bewerber ausbleiben. Daraus sind fünf
klare Gründe entstanden, die ich in einer Reel-Serie auf Social
Media teile. Und damit meine Podcast-Hörer nichts verpassen, gibt
es das Ganze hier in Audioform. In Teil 3 geht es um ein
überraschend häufiges Problem: Es ist nicht klar, welche Positionen
überhaupt besetzt werden sollen. Da steht nur “Wir suchen
Mitarbeiter” – aber niemand weiß, ob ein Koch, eine Servicekraft
oder jemand ganz anderes gemeint ist. Wenn Bewerber suchen müssen,
springen sie ab. Punkt. Ich zeige, wie wichtig klare
Stellenbezeichnungen sind und warum der nächste Schritt immer
direkt sichtbar sein muss. Weiter geht’s in Teil 4. Und falls du
Unterstützung brauchst: Einfach melden. Hol dir hier dein
kostenfreies Beratungsgespräch: https://christian-pletz.de/termin