#12: 5 Gründe, weshalb Betriebe bald schließen müssen, weil... - Teil 2

Immer mehr Traditionsbetriebe kämpfen ums Überleben, weil sie keine
Mitarbeiter finden. Das Thema lässt mich nicht los. Also habe ich
recherchiert, Fälle gesammelt und fünf zentrale Gründe
herausgearbeitet, die Unternehmen bei der Mitarbeitersuche
ausbremsen. Die Inhalte stammen aus einer Reel-Serie auf Social
Media. Damit auch meine Podcast-Hörer davon profitieren, gibt es
die Insights hier als Audio. In Teil 2 geht es um ein Hindernis,
das unnötig viele Bewerber abschreckt: Es gibt keine klare
Möglichkeit, sich direkt zu bewerben. Viele schreiben nur
“Bewerbung an info@…”, statt ein einfaches Formular oder eine kurze
mobile Bewerbungsstrecke anzubieten. Wer es Interessenten schwer
macht, bekommt weniger Bewerbungen. So simpel ist es. Ich zeige,
wie Unternehmen diesen Fehler sofort beheben können und was eine
gute Bewerbungsmöglichkeit ausmacht. Bleib dabei für Teil 3 – und
wenn du Unterstützung brauchst, melde dich einfach. Hol dir hier
dein kostenfreies Beratungsgespräch:
https://christian-pletz.de/termin