#5 – HR Analytics prägt die Zukunft des People Business – mit Tim Verhoeven

Warum wird HR Analytics zum Schlüssel für die Zukunft von HR – und
wie gelingt der Einstieg in die Arbeit mit Daten? Darüber spricht
Michaela in dieser Folge mit Tim Verhoeven von Indeed. Tim erzählt,
warum Daten die Sprache des Business sind, wie HR-Abteilungen mit
Analytics wirtschaftliche Wirkung zeigen können – und warum das
mehr Akzeptanz im Unternehmen schafft. Wir sprechen über
Datenkompetenz als Future Skill, über die Angst vor Zahlen und über
digitale Kollegen, die HR-Teams künftig unterstützen werden – aber
nie komplett ersetzen. Eine Folge für alle, die HR als echten
Business Partner verstehen – und wissen wollen, wie man mit Fakten
gestalten statt nur verwalten kann. Viel Spaß beim Hören!