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Episoden

#20 – Gute Entscheidungen entstehen nicht durch mehr Daten – mit Christian Schulze

41 Minuten
In dieser Folge spricht Sebastian Mallek (GuideCom) mit Christian A. Schulze, Mitglied des Vorstands bei Marcard, Stein & Co, über Digitalisierung in einer Privatbank, gute Entscheidungen auf Vorstandsebene und die Bedeutung von Vertrauen in Transformationsprozessen. Zunächst geht es um die Unterschiede zwischen Privatbanken und Sparkassen bei der Digitalisierung. Christian Schulze erläutert, welche Rolle zentrale IT-Dienstleister spielen, warum sich deren Standardprozesse nicht einfach auf das Geschäftsmodell einer Privatbank übertragen lassen und welche Verantwortung beim Institut selbst bleibt. Am Beispiel einer umfassenden Kernbankmigration zeigt er, weshalb die technische Umstellung nur ein Meilenstein ist und die eigentliche Arbeit anschließend bei Prozessen, Arbeitsweisen und den Menschen beginnt. Im weiteren Verlauf gibt es Einblicke in die Praxis der Vorstandsarbeit: Entscheidungsfindung bei wachsenden Informationsmengen, Entscheidungsqualität unter Zeitdruck und die Rolle von KI und digitalen Lösungen. Dabei wird deutlich: Technologie kann an vielen Stellen großen Mehrwert bieten, hat in Christian Schulzes Augen aber auch klare Grenzen. Zum Abschluss geht es um Vertrauen als Grundlage erfolgreicher Transformation: Wie nimmt man Mitarbeitende mit, wenn nicht alles nach Plan läuft? Wie viel Freiraum brauchen Fachleute? Und wie begleitet eine Privatbank ihre Kunden durch technische Veränderungen, wenn persönliche Beziehung und Sicherheit zum Geschäftsmodell gehören? Viel Spaß beim Hören!

#19 – KI ist nicht das neue Internet, sondern das neue Feuer – mit Thorsten Bambey

34 Minuten
In dieser Folge spricht Sebastian Mallek (GuideCom) mit Thorsten Bambey, Head of AI Applications bei der Finanz Informatik, über die Zukunft von KI im Banking und darüber hinaus. Wir diskutieren, warum KI für Unternehmen und Institute keine optionale Technologie mehr ist, sondern eine strategische Notwendigkeit – insbesondere vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und steigenden Anforderungen an Produktivität und Effizienz. Darüber hinaus geht es um Vertrauen als zentrale Voraussetzung für KI-Akzeptanz und die Frage, warum der Mensch trotz aller technologischen Fortschritte die finale Kontrollinstanz bleiben muss. Außerdem werfen wir einen Blick auf nutzerzentrierte KI-Use-Cases, die Zukunft persönlicher KI-Assistenten und die Vision einer Arbeitswelt, in der die Interaktion mit Technologie immer natürlicher wird. Bei all dem macht Thorsten klar: KI ist nicht wie das Internet, sondern wie das Feuer oder das Rad – radikale Einschnitte in den Status Quo und ganz neue Möglichkeiten, über die vorher noch garnicht nachgedacht wurde. Viel Spaß beim Hören!

#18 – Müssen wir in Zukunft dank KI noch lernen? – mit Alexander Giesecke

41 Minuten
In dieser Folge spricht Michaela Fränzer (GuideCom AG) mit Alexander Giesecke (CEO & Mitgründer von simpleclub) über die Zukunft des Lernens in Unternehmen. Es geht unter anderem um die Frage, ob Menschen in Zeiten von KI überhaupt noch lernen müssen, warum klassische Weiterbildungsmodelle immer weniger zur heutigen Arbeitswelt passen und wie Unternehmen Mitarbeitende individuell beim Lernen unterstützen können. Außerdem beleuchten wir, welchen Stellenwert Lernangebote für Young Talents haben und warum eine starke Lernkultur entscheidend für Mitarbeiterzufriedenheit, Fachkräftesicherung und strategischer Faktor für einen langfristigen Unternehmenserfolg ist. Eine Folge mit spannenden Einblicke, konkreten Praxisbeispielen und neue Perspektiven auf Lernen, KI und die Arbeitswelt von morgen. Viel Spaß beim Hören!

#17 – Die menschliche Seite von Daten und KI – mit Tiankai Feng

30 Minuten
In dieser Folge spricht Sebastian Mallek (GuideCom) mit Tiankai Feng, Director Data & AI Strategy bei Thoughtworks und Autor von Humanizing Data Strategy und Humanizing AI Strategy, über die menschliche Seite von Daten und KI. Wir sprechen darüber, welche Kompetenzen Mitarbeitende im KI-Zeitalter benötigen – und warum es neben rollenspezifischen technischen Fähigkeiten vor allem das richtige Mindset und das Denken in Ergebnissen braucht. Darüber hinaus geht es darum, warum Data Governance in vielen Organisationen ein Imageproblem hat – und wie sich das ändern lässt. Dabei landen wir auch beim Thema Kommunikation, das sich durch die gesamte Folge zieht. Tiankais These: Viele technologische Probleme sind in Wirklichkeit Kommunikationsprobleme – weil Entscheidungen falsch getroffen werden und die Ursache dafür oft in missverstandener oder unklarer Kommunikation liegt. Eine Folge, die neben viel Technologie genauso viel über die Menschen dahinter spricht. Viel Spaß beim Hören!

Sonderfolge – Highlights, Learnings und ein Blick nach vorn

18 Minuten
In dieser Sonderfolge werfen Michaela Fränzer und Sebastian Mallek einen Blick zurück – auf großartige Gespräche mit inspirierenden Gästen, Highlights aus mehr als sechs Monaten TechTalk und die Learnings, die bleiben. Aber damit nicht genug: Der Blick geht auch nach vorn – darauf, ob und wie es mit dem GuideCom TechTalk weitergeht. Spoiler: Wir bleiben on the air und liefern auch weiterhin spannende Impulse rund um Digitalisierung, Transformation und Innovation. Danke für's Zuhören bisher und weiterhin viel Spaß :)
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Über diesen Podcast

Im GuideCom TechTalk sprechen Michaela Fränzer und Sebastian Mallek über Digitalisierung, Innovation und Transformation – und die Menschen dahinter. Expert:innen und Entscheider:innen aus HR, Banking und Management teilen ihre Perspektive: praxisnah, persönlich und zukunftsgewandt. Echte Impulse und Insights für die Arbeitswelt von morgen – ohne Buzzword-Bingo.
Webseite
GuideCom AG – Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen
Urheberangabe
GuideCom AG
Durchschnittliche Länge
Ø 31 Min.
Erscheinungsweise
Monatlich
Letzter Check
vor 4 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 1 J.
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„TechTalk“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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