#117 - So übernehmen deine Mitarbeitenden wirklich Verantwortung

In dieser Folge geht es darum, wie du dafür sorgst, dass deine
Mitarbeitenden echte Verantwortung übernehmen – statt ständig in
Feedbackschleifen festzustecken.


Ich zeige dir, warum fehlende Eigenverantwortung kein Zufall ist,
sondern das Ergebnis von unklaren Rollen, fehlendem Vertrauen und
zu wenig Feedback.


Du lernst, wie du Rollen richtig definierst, Erwartungen klar
formulierst, Verantwortung schrittweise übergibst und mit
regelmäßigem Feedback die Entwicklung deines Teams gezielt
förderst.


So weißt du, wie du Schritt für Schritt vom Flaschenhals zur
echten Führungskraft wirst – und dein Team wirklich eigenständig
arbeitet.


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Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es
funktioniert - dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns
sprechen!


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