Social Fitness für Unternehmen: Die Kunst der Verbundenheit

Ein kurzer Plausch in der Kaffeeküche, ein aufmunterndes Wort der
Kollegin, eine ehrlich interessierte persönliche Nachfrage der
Führungskraft ... Die Forschung nennt solche belebenden
Mikrointeraktionen High Quality Connections. Sie sind ein
wesentlicher Grund dafür, dass Mitarbeitende im Arbeitsleben
Verbundenheit und Zusammengehörigkeit erleben. Doch gerade in
wirtschaftlich angespannten Zeiten wird massiv unterschätzt,
welchen Wert die kleinen Momente haben. Und auch, wie wichtig es
wäre, das zu fördern, was ihnen zugrunde liegt – soziale Fitness.