Episode 34: Macht erleben und begegnen ... als Frau!

Menschen schreiben Männer häufig analytisches Denken,
Belastbarkeit, Wettbewerbsdenken und Durchsetzungsvermögen zu.
Frauen werden häufig mit den Attributen Empathie, Emotionalität,
Bescheidenheit, Fürsorglichkeit und Hilfsbereitschaft beschrieben.
Damit scheinen Frauen der Vorstellung einer perfekten, sprich
folgsamen Mitarbeiterin, voll zu entsprechen. Im Buch „Machtgebiete
– was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten“ kommen 50
namhafte Managerinnen, Unternehmerinnen und Gründerinnen zu Wort,
die konkret schildern, offen und unverblümt, wie sie sich in
typischen, männlichen Macht-Bereichen & - Genres“ behaupten
mussten & müssen. Gleich zu Beginn wird dem Lesenden
mitgeteilt, dass das Buch nicht das Ende ist, sondern der Anfang.
Dass es nicht gegen Männer ist, sondern für Frauen und für ein
Miteinander. Das Besondere am Buch ist, zum einen, dass es reale
Erfahrungsberichte mit Reflexionen zu Macht, Geschlecht und
Organisation verbindet. Und zum anderen ist das Buch aktuell, denn
neben klassischen Themen wie Frauen in Führung greift es neuere
Entwicklungen auf. Im folgenden Podcast-Gespräch spreche ich mit
Vera Schneevoigt, einer Frau, die nicht nur in der Tech- und
Industriebranche Karriere gemacht hat, sondern die sich seit vielen
Jahren für mehr Sichtbarkeit, Fairness und Diversität in
Führungsetagen einsetzt. Vera Schneevoigt ist Ex-CDO von Bosch
Building Technologies, Mitautorin des Buchs und Gründerin „Guiding
for Future“. Ihre Liebe zu Menschen und Technologie sowie
Demokratie bestimmen ihre Leidenschaft und ihr Engagement. Im
Podcast sprechen wir über Veras Erfahrung und ihren Umgang mit
Macht und warum Sichtbarkeit und Netzwerken für Frauen sehr wichtig
ist und wie beides bestmöglich realisiert werden kann. Doch hören
Sie selbst ... Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz