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Beschreibung
vor 7 Monaten
In früheren Folgen haben wir uns mit den Grundlagen (Basics) der
Kündigung von Arbeitsverhältnissen sowie mit der
verhaltensbedingten und der krankheitsbedingten (personenbedingten)
Kündigung beschäftigt. Heute geht es um die betriebsbedingte
Kündigung. Wir sprechen über die Voraussetzungen und gehen dabei
besonders auf die unternehmerische Entscheidung und fehlende
Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten ein. Die Sozialauswahl behandeln
wir aufgrund der Komplexität nur im Ansatz und die mit einer
Massenentlassung einhergehenden Besonderheiten lassen wir außen
vor. Außerdem gehen wir auf die Auswirkungen von
Versetzungsklauseln in Arbeitsverträgen ein. Links: - Shownotes zur
Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=23 - Homepage der
Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Musik "Sunlit
Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/)
von Top-Flow / Sergio Prosvirini
(https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)
Kündigung von Arbeitsverhältnissen sowie mit der
verhaltensbedingten und der krankheitsbedingten (personenbedingten)
Kündigung beschäftigt. Heute geht es um die betriebsbedingte
Kündigung. Wir sprechen über die Voraussetzungen und gehen dabei
besonders auf die unternehmerische Entscheidung und fehlende
Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten ein. Die Sozialauswahl behandeln
wir aufgrund der Komplexität nur im Ansatz und die mit einer
Massenentlassung einhergehenden Besonderheiten lassen wir außen
vor. Außerdem gehen wir auf die Auswirkungen von
Versetzungsklauseln in Arbeitsverträgen ein. Links: - Shownotes zur
Folge: https://podcast.nordernaehrung.de/?episode=23 - Homepage der
Nordernährung: https://www.nordernaehrung.de - Musik "Sunlit
Whistle" (https://pixabay.com/de/music/pop-sunlit-whistle-200168/)
von Top-Flow / Sergio Prosvirini
(https://pixabay.com/de/users/top-flow-28521292/)
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