#84 Ehevertrag aber fair

Ganz ehrlich: „Ehevertrag“ hat doch diesen Vibe: Der Haupternährer
will sich, falls doch alles in die Brüche geht, von sämtlichen
Zahlungsverpflichtungen befreien. Oder? Und da muss man nicht mal
gendern – gemeint ist das tradierte Familienbild. In dieser Folge
drehen wir die Perspektive: Welche Chancen hat ein Ehevertrag, um
einen fairen Ausgleich für Einschnitte in die Erwerbsbiografie zu
schaffen, wenn Care-Arbeit übernommen wird? Denn nicht das Werkzeug
ist das Problem, sondern sein Einsatz. Wir beleuchten, wie
Elternzeit oder Teilzeit kompensiert werden können – und warum man
den Versorgungsausgleich nicht blind streicht, sondern
beispielsweise festlegt, dass für die Care-Person ein ETF-Sparplan
bespart wird. Hört mal rein. Vielleicht ist das Aufsetzen eines
Ehevertrags viel romantischer, als man denkt – weil er konstruktiv
sein kann und man gemeinsam daran tüftelt, wie die Familienplanung
wirtschaftlich gelingt. Frage an euch: Welche Klausel würdet ihr in
einen fairen Ehevertrag aufnehmen? Was ihr hier hört, bringt euch
weiter, stellt aber keine Rechtsberatung dar. Es kann insbesondere
keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen, welche die
Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Insofern verstehen
sich alle Informationen ohne Gewähr auf Richtigkeit und
Vollständigkeit.