121 Wie bringt man das Tun und das Sein in Einklang, Christian Kugelmeier?

In dieser Folge des Murakamy Podcasts erzählt Christian
Kugelmeier, warum er seine Karriere als HR-Vorstand hinter sich
ließ, um Arbeit neu zu denken – jenseits von Hierarchie, Angst
und Status. Er spricht über den Mut, Machen und Sein in Einklang
zu bringen, und darüber, warum wahre Wertschöpfung nur entsteht,
wenn Menschen mit sich selbst verbunden sind. Gemeinsam mit Marco
diskutiert er das Konzept des menschlichen Vermögens und die Idee
einer Human Centric Finance, in der Zahlen den Menschen dienen –
nicht umgekehrt.


Ein Gespräch über Sinn, Verantwortung und die Zukunft wirklich
menschlicher Organisationen.


️ Themen dieser Folge:


Vom Karrierehöhepunkt zur Sinnsuche – Warum Christian
Kugelmeier als HR-Vorstand ausstieg, um echte Wertschöpfung zu
finden.

Machen und Sein in Einklang bringen – Über Identität,
Körperintelligenz und den Mut zur Veränderung.

Menschliches Vermögen – Wie Selbstvertrauen, Verbindung und
Vertrauen Potenziale entfalten.

Systeme im Wandel – Zwischen Gründerpersönlichkeiten,
Transformation und gesellschaftlicher Verantwortung.

Human Centric Finance & KI – Wenn Zusammenarbeit und
Kultur messbar werden.

Führung & Leistung neu gedacht – Warum Teamwirkung
wichtiger ist als Kontrolle.

Lernen, Entlernen & Menschsein – Über
Selbstwahrhaftigkeit, Verbindung und die Bücher, die inspirieren.



Weiterführende Links:


Christian Kugelmeier auf LinkedIn

VORSPRUNGatwork

Mark Manson – The Subtle Art of Not Giving a F*ck

Mark Manson – Everything Is F*cked: A Book About Hope

David Deida – The Way of the Superior Man

Heinrich Mann – Der Untertan



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