#28 Generationenmanagement live: Im Gespräch mit COO/CFO Martin Linder

In dieser Folge von Mehr als Arbeit spricht Christian mit Martin
Linder – Martin ist CFO und COO der NGO Aiducation International,
ehemaliger BMW-Manager, Hochschuldozent und Vater von drei
Töchtern. 


Martin erzählt von seinem Weg durch die internationale
Wirtschaftswelt, seinem Wechsel von der Automobilindustrie zur
NGO und warum ihn die Arbeit in Indien besonders geprägt hat. Er
gibt Einblicke in seine heutige Arbeit für Bildungsgerechtigkeit
in Kenia und den Philippinen, spricht über Leadership, Vertrauen
und die Kraft des Zuhörens. 


Gleichzeitig geht es um Generationenmanagement, Diversity und die
Frage, wie echte Veränderung entsteht – nicht durch Ellbogen,
sondern durch Empathie. Eine Folge über Perspektivwechsel,
Engagement und den Mut, sich selbst und anderen zuzuhören –
zwischen Konzern, Klassenzimmer und Gesellschaft. 





Chapter


00:00 Einführung in Martins Karriere und Bildungsthemen 


02:42 Berufliche Begriffe und deren Bedeutung 


05:39 Persönliche Einblicke und Lebensgeschichten 


08:25 FC Bayern München  


11:33 Reflexion über das Leben und Karriereziele 


16:58 Erfahrungen in Indien und Markteintritt von BMW 


21:20 Indiens Automobilindustrie und ihre Entwicklung 


23:27 Erfahrungen im Ausland und deren Einfluss 


27:58 Wechsel von der Automobilindustrie zur NGO 


31:11 Wann beginnt Erfolg?  


34:18 Die Bedeutung von Vertrauen in der Führung 


36:41 Lehren aus der Lehre: Die Rolle der Studenten 


40:08 Diversity und ihre Herausforderungen im Team 


48:41 Traditionen und persönliche Verbindungen 


54:27 Generationen im Dialog





Aus der Folge


Martin Linder LInkedIn


Martin Linder bei Aiducation International





Wenn du uns als Personen besser kennenlernen oder mit uns in den
Austausch kommen willst, folg uns und melde dich gerne direkt.


Julia Schneider –⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ |
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Christian Berkes –⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ |
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠





Wir freuen uns über Themen & Gästinnen Vorschläge und dein
Feedback zur Folge in den Kommentaren.