Es gibt keinen Fachkräftemangel - Nur zu wenig gute Prozesse

In dieser Diskussion werden effektive Strategien zur
Mitarbeitergewinnung für Handwerksbetriebe erörtert, wobei der
Fokus auf der Nutzung von TikTok als innovativesRekrutierungstool
liegt.





Martin Jäger hebt hervor, dass traditionelle Plattformen wie
Instagram und Facebook nicht mehr die gewünschte Reichweite
bieten und TikTok eine schnellere und effektivere Möglichkeit
darstellt, um potenzielle Mitarbeiter zu erreichen und die
Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.