Holzgeflüster

In diesem Podcast-Gespräch zeigt Thorsten Hein, wie ein kleiner Handwerksbetrieb durch klare Prozesse, Digitalisierung und eine positive Haltung Fachkräftemangel widersteht. Er teilt praktische Einblicke, wie Struktur, Wertschätzung und Social Media den Erfolg im Handwerk fördern.





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In diesem Podcast-Interview erklärt Michael Almeida von Würth Leasing, wie Handwerksbetriebe schnell, unkompliziert und bürokratiefrei investieren können. Es werden innovative Finanzierungsmodelle wie Quick Check, Sale & Lease Back und Benefit Leasing vorgestellt, die speziell auf die Bedürfnisse des Handwerks zugeschnitten sind.





Vorteile von Leasing gegenüber klassischen Finanzierungen Bürokratieabbau durch Quick Check und Scoring-Tools Sale & Lease Back als Liquiditätsinstrument Mitarbeiter Benefits durch Benefit Leasing Synergien zwischen Finanzierern und Händlern





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Fachkräfte finden statt suchen – wie funktioniert modernes Recruiting im Handwerk wirklich? In dieser Folge von Holzgeflüster spreche ich mit Christian Keller, Gründer und Geschäftsführer von Kellerdigital, einer der bekanntesten Stimmen für Social Recruiting im Handwerk.


Christian hat bereits hunderten Handwerksbetrieben dabei geholfen, passende Mitarbeitende zu finden – vom Dachdecker bis zum Tischler. Wir reden darüber,


warum klassische Stellenanzeigen kaum noch Wirkung zeigen, was Social Recruiting für Tischler- und Fensterbaubetriebe konkret bedeutet, welche Plattformen wirklich funktionieren, welche Fehler viele Betriebe machen – und wie man sie vermeidet, und welche einfachen Schritte jeder Betrieb sofort umsetzen kann.


Dazu gibt Christian einen Ausblick darauf, wie sich Recruiting im Handwerk in den nächsten Jahren entwickeln wird und welche Rolle KI dabei spielt.


Eine Folge ohne Werbefloskeln – dafür mit klaren Worten, ehrlichen Einblicken und direkt umsetzbarem Praxiswissen.

In dieser Episode des Podcasts "Holzgeflüster" spricht Marco mit Eva-Maria Keilbach, einer Glasermeisterin und Unternehmerin, über ihre Erfahrungen als Frau im Handwerk.


Sie erzählt von ihrem Werdegang, den Herausforderungen bei der Übernahme des Familienunternehmens und den Vorurteilen, mit denen sie konfrontiert wurde und immer noch wird.


Eva-Maria betont die Bedeutung von Netzwerken und Mentoring für Frauen im Handwerk und diskutiert die Zukunft des Handwerks sowie die Notwendigkeit, mehr Frauen in diesen Bereichen zu fördern. Sie teilt auch persönliche Einblicke in ihren Alltag und die Bedeutung des Handwerks für sie.