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Beschreibung
vor 8 Monaten
Wir halten uns für offen, sind es aber in den meisten Fällen nicht.
Wenn jemand eine neue Idee einbringt, sagen wir oft: „Das klingt ja
spannend, aber…“ Und genau da beginnt das Problem. In diesem „aber“
steckt mehr Psychologie, als uns lieb ist. Denn unser Gehirn liebt
Sicherheit. Es schützt uns vor Unsicherheit und damit leider auch
vor Innovation. Heute sprechen wir darüber, warum wir Neues so oft
ablehnen und wie Teams im Design Thinking lernen können, ihre
eigenen Abwehrmechanismen zu erkennen.
Wenn jemand eine neue Idee einbringt, sagen wir oft: „Das klingt ja
spannend, aber…“ Und genau da beginnt das Problem. In diesem „aber“
steckt mehr Psychologie, als uns lieb ist. Denn unser Gehirn liebt
Sicherheit. Es schützt uns vor Unsicherheit und damit leider auch
vor Innovation. Heute sprechen wir darüber, warum wir Neues so oft
ablehnen und wie Teams im Design Thinking lernen können, ihre
eigenen Abwehrmechanismen zu erkennen.
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