Organisierte Heuchelei: Warum sich Schauseite und Strukturen von Organisationen widersprechen dürfen (289)

Organisierte Heuchelei: Warum sich Schauseite und Strukturen von Organisationen widersprechen dürfen (289)

vor 7 Monaten
Die Organisationssoziologen Dr. Judith Muster und Prof. Dr. Stefan Kühl über Widersprüche und Funktionalitäten in Führung und Organisationsstrukturen
1 Stunde 9 Minuten
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Podcast
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Der Ort für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur

Beschreibung

vor 7 Monaten
Wie führt man, ohne nur zu entscheiden? Dr. Judith Muster und Prof.
Dr. Stefan Kühl entmystifizieren in dieser Folge den
Führungsbegriff mit Modellen, Metastrukturen und einer guten
Portion Humor. Eine systemtheoretische Reise durch die Realität von
Organisationen.
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